การจัดองค์การแบบแบนราบ (Flat Organization) ในส่วนราชการส่งผลต่อการบริหารทรัพยากรบุคคลในด้านใดมากที่สุด
กลดลำดับชั้นการบังคับบัญชา ทำให้การตัดสินใจรวดเร็วและมอบอำนาจให้ผู้ปฏิบัติงานมากขึ้น
ขเพิ่มจำนวนตำแหน่งผู้บริหารระดับสูง ทำให้มีเส้นทางความก้าวหน้าในสายอาชีพมากขึ้น
คขยายสายการบังคับบัญชาให้ยาวขึ้น ทำให้การควบคุมดูแลบุคลากรมีประสิทธิภาพสูงขึ้น
งเพิ่มระเบียบขั้นตอนการประเมินผลการปฏิบัติงาน ทำให้ความโปร่งใสในการพิจารณาเลื่อนเงินเดือนดีขึ้น
เฉลยอธิบาย
องค์การแบบแบนราบ (Flat Organization) คือการลดจำนวนชั้นการบังคับบัญชาให้น้อยลง ผลต่อการบริหารทรัพยากรบุคคลที่สำคัญที่สุดคือการกระจายอำนาจการตัดสินใจไปยังผู้ปฏิบัติงาน ลดความล่าช้าในการสื่อสาร และเพิ่มความคล่องตัวในการทำงาน ซึ่งสอดคล้องกับแนวคิดการบริหารภาครัฐสมัยใหม่ที่เน้นการมอบอำนาจและความรับผิดชอบ