หากหน่วยงานราชการต้องการเพิ่มประสิทธิภาพของเจ้าหน้าที่ที่มีความรู้ล้าสมัย ควรใช้วิธีใดตามหลักการบริหารทรัพยากรบุคคล
กยุติการจ้างเจ้าหน้าที่เก่าและจ้างใหม่ทั้งหมด
ขปล่อยให้เจ้าหน้าที่เรียนรู้จากการทำงานด้วยตนเอง
คลดสิทธิประโยชน์เพื่อสนับสนุนการเรียนรู้
งจัดการฝึกอบรมและพัฒนาเพื่ออัปเดตความรู้และทักษา
เฉลยอธิบาย
การพัฒนาบุคลากรโดยการฝึกอบรม และแบ่งปันความรู้เป็นวิธีที่ประหยัดและมีประสิทธิภาพ เพราะสามารถรักษาทุนมนุษย์ที่มีอยู่และปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงาน ตัวเลือก ก มีต้นทุนสูงและสูญเสียประสบการณ์ ตัวเลือก ข และ ง ไม่สอดคล้องกับแนวคิดการจัดการทรัพยากรบุคคลอย่างมีประสิทธิภาพ