บริษัทส่วนใหญ่มักจ้างผู้ที่มีความสามารถด้านการทำงานเป็นทีม แม้ว่าตำแหน่งนั้นดูเหมือนเป็นงานที่ทำคนเดียว เหตุใดจึงเป็นเช่นนี้
กเพราะองค์กรประกอบด้วยบุคคลหลายฝ่าย การประสานงานและการสื่อสารระหว่างกันส่งผลโดยตรงต่อประสิทธิภาพและความสำเร็จของงานโดยรวม
ขเพราะกฎหมายแรงงานกำหนดให้นายจ้างต้องประเมินทักษะการทำงานเป็นทีมของผู้สมัครทุกตำแหน่งก่อนการรับเข้าทำงาน
คเพราะผู้ที่ทำงานเป็นทีมได้ดีจะมีผลงานส่วนตัวสูงกว่าผู้ที่ทำงานคนเดียวเสมอ จึงช่วยลดต้นทุนการฝึกอบรมของบริษัทได้อย่างชัดเจน
งเพราะมาตรฐานสากล ISO กำหนดให้องค์กรที่ได้รับการรับรองต้องคัดเลือกบุคลากรที่มีทักษะการทำงานเป็นทีมเป็นเกณฑ์หลัก
เฉลยอธิบาย
คำตอบที่ถูกต้องคือ A เพราะในทุกองค์กร แม้งานบางตำแหน่งจะดูเป็นงานเดี่ยว แต่ผลลัพธ์ของงานนั้นย่อมเชื่อมโยงกับฝ่ายอื่นเสมอ เช่น การรายงานผล การรับมอบหมายงาน และการส่งต่องาน ผู้ที่มีทักษะการทำงานเป็นทีมจะสามารถประสานงาน สื่อสาร และแก้ปัญหาร่วมกับผู้อื่นได้ดี ส่งผลให้องค์กรโดยรวมมีประสิทธิภาพสูงขึ้น ส่วนตัวเลือก B ไม่มีกฎหมายแรงงานกำหนดเช่นนั้น ตัวเลือก C เป็นการสรุปที่เกินจริงและไม่มีหลักฐานรองรับ และตัวเลือก D ไม่มีมาตรฐาน ISO ที่กำหนดเรื่องนี้โดยตรง