หากข้าราชการมีความประพฤติไม่เหมาะสมต่อหน้าที่ราชการ อักษรสัญญา หรือกฎหมายที่บังคับใช้แล้ว หน่วยงานควรดำเนินการอย่างไร

เฉลยอธิบาย

การลงโทษข้าราชการต้องเป็นไปตามระเบียบวินัยและหลักกระบวนการยุติธรรม ได้แก่ การตักเตือน บันทึกข้อเท็จจริง และให้โอกาสในการปรับปรุง