ข้าราชการกลุ่มหนึ่งร้องเรียนว่าการเลื่อนตำแหน่งของเพื่อนร่วมงานไม่เป็นธรรม เนื่องจากไม่มีการประกาศหลักเกณฑ์ล่วงหน้า กรณีนี้สะท้อนถึงการละเมิดหลักการบริหารงานบุคคลด้านใด
กหลักความสามัคคี (Unity) ภายในองค์การ
ขหลักประสิทธิภาพ (Efficiency)
คหลักการมีส่วนร่วม (Participation) ของข้าราชการ
งหลักความเสมอภาค (Equality) และหลักความโปร่งใส (Transparency)
เฉลยอธิบาย
การไม่ประกาศหลักเกณฑ์การเลื่อนตำแหน่งล่วงหน้า ละเมิดทั้งหลักความเสมอภาค ที่กำหนดว่าข้าราชการทุกคนต้องได้รับการปฏิบัติอย่างเท่าเทียมบนฐานเดียวกัน และหลักความโปร่งใสที่ต้องการให้กระบวนการเปิดเผยและตรวจสอบได้ ตัวเลือก A หลักประสิทธิภาพเกี่ยวกับผลผลิตและการใช้ทรัพยากร ตัวเลือก C หลักสามัคคีไม่ใช่หลักการบริหารงานบุคคลที่ถูกละเมิดโดยตรง ตัวเลือก D หลักการมีส่วนร่วมไม่ใช่ประเด็นหลักในกรณีนี้