ข้าราชการกลุ่มหนึ่งร้องเรียนว่าการเลื่อนตำแหน่งของเพื่อนร่วมงานไม่เป็นธรรม เนื่องจากไม่มีการประกาศหลักเกณฑ์ล่วงหน้า กรณีนี้สะท้อนถึงการละเมิดหลักการบริหารงานบุคคลด้านใด

หลักความสามัคคี (Unity) ภายในองค์การ
หลักประสิทธิภาพ (Efficiency)
หลักการมีส่วนร่วม (Participation) ของข้าราชการ
หลักความเสมอภาค (Equality) และหลักความโปร่งใส (Transparency)

เฉลยอธิบาย

การไม่ประกาศหลักเกณฑ์การเลื่อนตำแหน่งล่วงหน้า ละเมิดทั้งหลักความเสมอภาค ที่กำหนดว่าข้าราชการทุกคนต้องได้รับการปฏิบัติอย่างเท่าเทียมบนฐานเดียวกัน และหลักความโปร่งใสที่ต้องการให้กระบวนการเปิดเผยและตรวจสอบได้ ตัวเลือก A หลักประสิทธิภาพเกี่ยวกับผลผลิตและการใช้ทรัพยากร ตัวเลือก C หลักสามัคคีไม่ใช่หลักการบริหารงานบุคคลที่ถูกละเมิดโดยตรง ตัวเลือก D หลักการมีส่วนร่วมไม่ใช่ประเด็นหลักในกรณีนี้

ข้อสอบอื่นในวิชาความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับการบริหารทรัพยากรบุคคล หรือกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับ การบริหารทรัพยากรบุคคลภาครัฐ

ดูข้อสอบวิชานี้ทั้งหมด →