ส่วนราชการกำหนดเกณฑ์บริหารงานบุคคลที่ไม่สอดคล้องกับหลักเกณฑ์ของ ก.ค.ศ. แม้เกณฑ์นั้นได้รับอนุมัติภายในแล้ว ควรใช้หลักใด
กใช้เกณฑ์ของส่วนราชการแทนได้เมื่อได้รับอนุมัติภายใน แม้ไม่สอดคล้องกับหลักเกณฑ์ ก.ค.ศ.
ขใช้เกณฑ์ของส่วนราชการแทนได้เมื่อประกาศใช้อย่างเสมอภาค แม้ไม่สอดคล้องกับหลักเกณฑ์ ก.ค.ศ.
คใช้หลักเกณฑ์และวิธีการที่ ก.ค.ศ. กำหนด พร้อมยึดการตีความและมาตรฐานเดียวกันที่ ก.ค.ศ. กำกับ
งใช้คำวินิจฉัยของส่วนราชการแทนได้เมื่อเป็นเรื่องภายใน แม้ไม่เป็นมาตรฐานเดียวกันกับส่วนราชการอื่น
เฉลยอธิบาย
ต้องใช้หลักเกณฑ์และวิธีการที่ ก.ค.ศ. กำหนด รวมทั้งยึดการตีความและมาตรฐานเดียวกันที่ ก.ค.ศ. กำกับตามตัวเลือก C ตัวเลือก A ผิดเพราะการอนุมัติภายในไม่ทำให้เกณฑ์ที่ขัดกันใช้แทนได้ ตัวเลือก B ผิดเพราะการประกาศอย่างเสมอภาคไม่แก้ความไม่สอดคล้อง และตัวเลือก D ผิดเพราะการตีความและวินิจฉัยปัญหารวมทั้งการกำกับมาตรฐานเป็นหน้าที่ของ ก.ค.ศ.