การศึกษาระยะยาวแสดงว่า บริษัทที่ลงทุนในการฝึกอบรมพนักงาน มีอัตราการรักษาพนักงานสูงกว่า แต่ไม่ใช่ทั้งหมดที่ลงทุนมากขึ้นจึงมีการรักษาพนักงานดีขึ้น นี่แสดงให้เห็นถึง

เฉลยอธิบาย

นี่คือการวัดความเข้าใจเกี่ยวกับสาเหตุและสหสัมพันธ์ ข้อเท็จจริงที่ว่าไม่ใช่ทุกบริษัทที่ลงทุนมากขึ้นมีการรักษาพนักงานดีขึ้น บ่งชี้ว่าความสัมพันธ์ยังไม่พิสูจน์เหตุและผลโดยตรง อาจมีตัวแปรอื่นเช่น การบริหารจัดการ เงินเดือน หรือสภาพแวดล้อมการทำงาน ตัวเลือก C ระบุสหสัมพันธ์และตัวแปรแทรกซ้อนได้ตรง ส่วน A, B และ D สรุปทิศทางหรือเหตุผลเกินข้อมูล