หน่วยงานควรกำหนดหลักการประเมินผลการปฏิบัติงานของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาอย่างไร
กการประเมินต้องอาศัยผลงานจริง มาตรฐานตำแหน่ง ปริมาณผลงาน และหลักเกณฑ์ที่ประกาศใช้ เพื่อใช้พัฒนาและบริหารบุคคลอย่างเป็นธรรม
ขการประเมินต้องอาศัยคำรับรองของผู้บังคับบัญชา มาตรฐานตำแหน่ง คุณภาพการปฏิบัติงาน และหลักเกณฑ์ที่ประกาศใช้ เพื่อใช้พัฒนาและบริหารบุคคลอย่างเป็นธรรม
คการประเมินต้องอาศัยผลงานจริง มาตรฐานตำแหน่ง คุณภาพการปฏิบัติงาน และหลักเกณฑ์ที่กำหนดภายหลัง เพื่อใช้พัฒนาและบริหารบุคคลอย่างเป็นธรรม
งการประเมินต้องอาศัยผลงานจริง มาตรฐานตำแหน่ง คุณภาพการปฏิบัติงาน และหลักเกณฑ์ที่ประกาศใช้ เพื่อใช้พัฒนาและบริหารบุคคลอย่างเป็นธรรม
เฉลยอธิบาย
ข้อ D ถูกต้อง เพราะใช้ผลงานจริง เทียบมาตรฐานตำแหน่ง พิจารณาคุณภาพการปฏิบัติงาน และใช้หลักเกณฑ์ที่ประกาศแล้วตามวัตถุประสงค์ที่กฎหมายรับรอง ข้อ A ใช้ปริมาณผลงานแทนคุณภาพการปฏิบัติงาน ข้อ B ใช้คำรับรองของผู้บังคับบัญชาแทนผลงานจริง และข้อ C ใช้หลักเกณฑ์ที่กำหนดภายหลังแทนหลักเกณฑ์ที่ประกาศใช้