เมื่อเปรียบเทียบระบบการตั้งงบประมาณแบบ Top-Down (ผู้บริหารระดับสูงกำหนดเป้าหมายอันดับแรก) กับแบบ Bottom-Up (หน่วยย่อยนำเสนอความต้องการก่อน) ข้อดีและข้อเสียเชิงวิชาการควรเป็นดังไร

ทั้งสองแบบมีประสิทธิภาพเท่ากันและไม่สำคัญว่าจะเลือกแบบไหน
Top-Down ดีเพราะสัมพันธ์กับยุทธศาสตร์ แต่อาจไม่สะท้อนความเป็นจริงของหน่วยย่อย; Bottom-Up ดีเพราะสะท้อนความต้องการจริง แต่อาจขาดความเชื่อมโยงกับเป้าหมายรวม
Bottom-Up ดีกว่า Top-Down เพราะให้ความเป็นอิสระแก่หน่วยย่อยในการใช้จ่าย
Top-Down ดีกว่า Bottom-Up ในทุกประการเพราะมีการควบคุมที่เข้มข้น

เฉลยอธิบาย

วิธีการทั้งสองมีข้อดีและข้อเสีย ทำให้องค์กรหลายแห่งใช้แบบ Two-Step (ประสม) โดย Top-Down มีข้อดีในการรักษาความสัมพันธ์กับเป้าหมายเชิงกลยุทธ์และการควบคุมต้นทุน แต่อาจไม่สะท้อนความท้องที่และความเป็นจริง Bottom-Up สะท้อนความต้องการจริงและเพิ่มการมีส่วนร่วม แต่อาจทำให้ยากต่อการควบคุมต้นทุนรวม ข้อ B, C, D ไม่เสมอความสมดุลและความเป็นวิทยาการ

ข้อสอบอื่นในวิชาความรู้ ความเข้าใจเกี่ยวกับการจัดทำงบประมาณรายจ่ายประจำปี

ดูข้อสอบวิชานี้ทั้งหมด →