ข้าราชการสองคนมีตำแหน่งและประสิทธิภาพการทำงานเดียวกัน แต่มีเพศและอายุต่างกัน จากหลักการไม่เลือกปฏิบัติเพศและการบริหารทรัพยากรบุคคล สิ่งใดควรเป็นเกณฑ์หลักในการตัดสินใจส่งเสริม

เฉลยอธิบาย

การส่งเสริมข้าราชการต้องยึดถือหลักความสามารถ (Merit-based promotion) และการไม่เลือกปฏิบัติจากเพศ อายุ หรือสถานะส่วนตัว เกณฑ์ที่ควรพิจารณาคือ ศักยภาพ ประสิทธิภาพการทำงาน ทักษะการบริหาร พฤติกรรมการทำงานที่ดี และการสนับสนุนเป้าหมายขององค์กร ตัวเลือก ก ข และ ง เป็นเกณฑ์ที่อาจเป็นการเลือกปฏิบัติไม่เป็นธรรมและขัดต่อมาตรฐานจริยธรรมการบริหาร