การกำหนดอัตราเงินเดือนของข้าราชการพลเรือนสามัญตามพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2551 ควรพิจารณาปัจจัยใดเป็นหลัก
กระดับตำแหน่ง ความรับผิดชอบ และความยากของงานที่ปฏิบัติ
ขอายุราชการและระยะเวลาการดำรงตำแหน่งในส่วนราชการ
ควุฒิการศึกษาสูงสุดและสถาบันการศึกษาที่จบมา
งผลงานและความสำเร็จในการปฏิบัติภารกิจของหน่วยงาน
เฉลยอธิบาย
การกำหนดอัตราเงินเดือนของข้าราชการพลเรือนสามัญพิจารณาจากระดับตำแหน่ง ความรับผิดชอบ และความยากของงานเป็นหลัก ซึ่งสอดคล้องกับหลักการจ่ายค่าตอบแทนตามค่างาน (Job-based Pay) ที่กำหนดไว้ในพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2551 โดยแต่ละตำแหน่งจะมีกรอบอัตราเงินเดือนที่สอดคล้องกับประเภทและระดับตำแหน่งนั้น ๆ