หากแผนงานมีกิจกรรมจำนวนมาก แต่มีบุคลากรจำกัด วิธีใดดีที่สุดในการจัดการ
กสั่งให้ทุกคนทำงานโอเวอร์ไทม์ต่อเนื่องเพื่อให้เสร็จตรงเวลา
ขลดคุณภาพอย่างเงียบๆ แต่รักษารูปลักษณ์ของการสำเร็จแผน
คแต่งตั้งผู้บริหารคนใหม่เพื่อแก้ปัญหา
งยกเลิกกิจกรรมที่ไม่จำเป็นมากนัก ลดขนาด หรือขอระยะเวลาเพิ่มเติม
เฉลยอธิบาย
เมื่อมีข้อจำกัดด้านบุคลากร จำเป็นต้องหาทางออกอย่างมีการวางแผน ซึ่งอาจเป็น (1) ทำความชัดเจนว่ากิจกรรมใดจำเป็น ลดกิจกรรมที่ไม่จำเป็น (2) ลดขนาดอย่างมีสติ (3) ขอระยะเวลาเพิ่มเติม (4) หาทรัพยากรเพิ่มเติมจากภายนอก ตัวเลือก A เสี่ยงต่อปัญหาสุขภาพและข้อผิดพลาด ตัวเลือก C ไม่แก้ปัญหา ตัวเลือก D ตัดสินใจแบบไม่มีเหตุผล