ข้อมูลส่วนตัวของพนักงาน เช่น การประเมินผล ประวัติการลาป่วย ควรได้รับการปกป้องตามหลักการใด

หลักความเป็นส่วนตัวและความลับ (Privacy and Confidentiality) เปิดเผยได้เฉพาะเมื่อมีความจำเป็นและกฎหมายอนุญาต
เลิกจ้างพนักงานที่รู้ข้อมูลส่วนตัวเพื่อรักษาความลับ
หลักการเปิดเผยข้อมูลโดยไม่จำกัด
บันทึกข้อมูลส่วนตัวให้ทั่วทั้งองค์กร

เฉลยอธิบาย

หลักความเป็นส่วนตัว (Privacy) เป็นสิทธิพื้นฐานของคน ข้อมูลส่วนตัวของพนักงานต้องได้รับการปกป้องและเก็บเป็นความลับ เปิดเผยได้เฉพาะเมื่อมีความจำเป็นทางธุรกิจ เกี่ยวข้องกับการประเมินผล หรือได้รับการยินยอมจากตัวบุคคล ตัวเลือก ก ค และ ง ขัดต่อหลักคุ้มครองสิทธิส่วนตัวและกฎหมายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล

ข้อสอบอื่นในวิชาความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับการบริหารทรัพยากรบุคคล หรือกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับ การบริหารทรัพยากรบุคคลภาครัฐ

ดูข้อสอบวิชานี้ทั้งหมด →