พนักงานได้รับเป้าหมายที่ดูเกินจริง
กหารือฐานข้อมูล สมมติฐาน กำลังคน pipeline และแผนการทำงานแทนการสร้างยอดเทียม
ขดำเนินการตามความเคยชินโดยไม่ตรวจข้อมูล
คเร่งปิดยอดโดยไม่แจ้งเงื่อนไข
งโยนให้ลูกค้าตัดสินเองโดยไม่ช่วย
เฉลยอธิบาย
เป้าควรถูกท้าทายด้วยหลักฐานโดยไม่ผลักให้เกิดพฤติกรรมผิด