กำลังคนและความสอดคล้องกับงาน: หลักสูตรผลิตผู้จบจำนวนมาก แต่ผู้ประกอบการยังหาแรงงานทักษะสำคัญไม่ได้ แนวทางใดตอบปัญหานี้และสอดคล้องกับแผนมากที่สุด
กเชื่อมข้อมูลรายบุคคลอย่างคุ้มครองสิทธิ จำแนกกลุ่มและสาเหตุ แล้วจัดระบบติดตามกลับเข้าเรียนหรือเส้นทางทางเลือก
ขรักษาเป้าหมายร่วมระดับชาติ แล้วเพิ่มข้อมูลและมาตรการพื้นที่ผ่านการมีส่วนร่วม พร้อมตัวชี้วัดที่เชื่อมกันได้
คใช้ข้อมูลความต้องการกำลังคนร่วมกับนายจ้างและผู้เรียน ปรับหลักสูตรและการเรียนรู้ในสถานประกอบการ แล้วติดตามการมีงานทำและคุณภาพงาน
งเพิ่มชั่วโมงฝึกงานในทุกหลักสูตร กำหนดแบบประเมินกลางชุดเดียว และนับจำนวนผู้ผ่านฝึกงานโดยไม่ใช้ข้อมูลทักษะที่นายจ้างต้องการหรือคุณภาพงาน
เฉลยอธิบาย
ยุทธศาสตร์ที่ 2 ในประเด็นกำลังคนและความสอดคล้องกับงาน มุ่งให้เกิดผลตามสาระว่า “ใช้ข้อมูลความต้องการกำลังคนร่วมกับนายจ้างและผู้เรียน ปรับหลักสูตรและการเรียนรู้ในสถานประกอบการ แล้วติดตามการมีงานทำและคุณภาพงาน” ข้อเท็จจริงในโจทย์จึงชี้ไปที่คำตอบนี้โดยตรง ส่วน “เชื่อมข้อมูลรายบุคคลอย่างคุ้มครองสิทธิ จำแนกกลุ่มและสาเหตุ แล้วจัดระบบติดตามกลับเข้าเรียนหรือเส้นทางทางเลือก” เป็นแนวทางของอีกปัญหาหนึ่งและไม่ปิดช่องว่างที่โจทย์ระบุ