แนวปฏิบัติเรื่องการบริหารบุคคลระบุว่า “ออกคำสั่งก่อนแล้วค่อยเติมข้อมูลในทะเบียน” จุดบกพร่องสำคัญคือข้อใด
กแนวปฏิบัติไม่กำหนดรูปแบบชื่อเอกสารคุณสมบัติให้เหมือนกัน
ขแนวปฏิบัตินับจำนวนผู้สมัครแทนการตรวจหลักฐานคุณสมบัติและขั้นตอนก่อนออกคำสั่ง
คแนวปฏิบัติข้ามเงื่อนไขสาระของ หน้าที่เลขาธิการ กกต. ข้อ 1 และข้อ 3-4
งแนวปฏิบัติไม่ระบุจำนวนผู้ร่วมตรวจเอกสารในแต่ละครั้ง
เฉลยอธิบาย
หน้าที่เลขาธิการ กกต. ข้อ 1 และข้อ 3-4 รองรับหลักว่าเลขาธิการมีอำนาจด้านการบรรจุ แต่งตั้ง วินัย และการออกจากตำแหน่งตามระเบียบ รวมทั้งทะเบียนประวัติและการเกษียณอายุ ดังนั้น “แนวปฏิบัติข้ามเงื่อนไขสาระของ หน้าที่เลขาธิการ กกต. ข้อ 1 และข้อ 3-4” จึงเป็นคำตอบเดียวที่ตรงกับ หน้าที่เลขาธิการ กกต. ข้อ 1 และข้อ 3-4 ส่วนตัวลวงใช้ข้อมูลไม่ครบหรือวัดผลคนละเป้าหมาย