ข้อใดเติมข้อความ “ข้อ 23 นอกจากผลผ่านเกณฑ์และไม่ขาดงานไร้เหตุแล้ว” ให้สมบูรณ์และถูกต้อง

ควรแก้ผลกระทบด้วยการตรวจเป้าหมาย/หลักฐานและกระบวนการทบทวน มิใช่เปลี่ยนน้ำหนักผิดกฎหมายให้ทุกคนย้อนหลัง
ให้แก้ prospectively รอบหน้าโดยยัง ≥80 และใช้ calibration/หลักฐานเดียวกัน ไม่ดัดคะแนนเฉพาะฝ่าย
ต้องมีผลปฏิบัติงานผ่านเกณฑ์ประเมินที่กำหนด และมีคุณสมบัติว่าปฏิบัติงานในรอบปีที่แล้วมาไม่น้อยกว่าแปดเดือน
ต้องปฏิบัติงานในรอบปีที่แล้วมาไม่น้อยกว่า 8 เดือน การทำงานประมาณ 7 เดือนครึ่งอาจไม่ครบตามวิธีนับที่กรมกำหนด

เฉลยอธิบาย

หลักฐานส่วนที่ 17: กรณีวิเคราะห์ 07 — เปลี่ยนน้ำหนักผลงานจาก 80 เป็น 60 หลังจบรอบเพื่อช่วยคะแนนบางกลุ่มระบุข้อความเต็มว่า “ข้อ 23 นอกจากผลผ่านเกณฑ์และไม่ขาดงานไร้เหตุแล้ว ต้องปฏิบัติงานในรอบปีที่แล้วมาไม่น้อยกว่า 8 เดือน การทำงานประมาณ 7 เดือนครึ่งอาจไม่ครบตามวิธีนับที่กรมกำหนด” ดังนั้นคำตอบคือ “ต้องปฏิบัติงานในรอบปีที่แล้วมาไม่น้อยกว่า 8 เดือน การทำงานประมาณ 7 เดือนครึ่งอาจไม่ครบตามวิธีนับที่กรมกำหนด” ส่วนตัวเลือกอื่นเป็นหลักของคนละเงื่อนไขหรือคนละประเด็น

ข้อสอบอื่นในวิชาข้อบังคับคณะอนุกรรมการบริหารกองทุนส่งเสริมฯ คนพิการ ว่าด้วยการบริหารงานบุคคล พ.ศ. 2563

ดูข้อสอบวิชานี้ทั้งหมด →