ข้อใดทำให้ข้อความ “ข้อ 16” สมบูรณ์และถูกต้อง
กให้แยก 45 วันกองทุนจากช่วงสิทธิอื่น ตรวจฐาน/การส่งสมทบและช่วยพนักงานยื่นประกันสังคม ไม่ควรลดจำนวนวันลาเพราะช่วงจ่ายกองทุนสั้นกว่า และห้ามนับวันที่เหลือเป็นขาดงาน
ขให้มีผลวันถัดไปแต่สัญญากำหนดแจ้งล่วงหน้า HR ต้องใช้ขั้นอนุมัติ/วินิจฉัยตามหลักเกณฑ์และแจ้งผล ไม่กล่าวอัตโนมัติว่าสัญญาสิ้นทันทีหรือห้ามลาออกจนหาคนแทนได้
คให้สิทธิลาคลอดไม่เกิน 90 วัน แต่ข้อ 17 ให้ค่าตอบแทนระหว่างลาจากกองทุนไม่เกิน 45 วัน และมีสิทธิเงินสงเคราะห์การหยุดงานเพื่อคลอดจากประกันสังคมตามเงื่อนไข
งต้องมีคำสั่ง/อนุมัติและหลักฐาน ค่า OT ต้องมีการสั่ง/รับรองงานนอกเวลา ค่าเบี้ยประชุมต้องดูฐานะกรรมการและข้อห้ามเบิกซ้ำ ไม่ควรเหมารวมเป็นสวัสดิการเงินสด
เฉลยอธิบาย
หลักฐานส่วนที่ 16: กรณีวิเคราะห์ 04 — หน่วยภูมิภาคยังใช้ภาพเครื่องแบบแนบท้ายเดิม พ.ศ. 2563ระบุข้อความเต็มว่า “ข้อ 16 ให้สิทธิลาคลอดไม่เกิน 90 วัน แต่ข้อ 17 ให้ค่าตอบแทนระหว่างลาจากกองทุนไม่เกิน 45 วัน และมีสิทธิเงินสงเคราะห์การหยุดงานเพื่อคลอดจากประกันสังคมตามเงื่อนไข” ดังนั้นคำตอบคือ “ให้สิทธิลาคลอดไม่เกิน 90 วัน แต่ข้อ 17 ให้ค่าตอบแทนระหว่างลาจากกองทุนไม่เกิน 45 วัน และมีสิทธิเงินสงเคราะห์การหยุดงานเพื่อคลอดจากประกันสังคมตามเงื่อนไข” ส่วนตัวเลือกอื่นเป็นหลักของคนละเงื่อนไขหรือคนละประเด็น