ข้าราชการขาดงานหนึ่งวันโดยไม่ลา ก่อนวินิจฉัยว่าเป็นความผิดวินัยร้ายแรง ควรพิจารณาอย่างไร

เฉลยอธิบาย

มาตรา 82 (5) กำหนดหน้าที่ไม่ละทิ้งหรือทอดทิ้งหน้าที่ ส่วนมาตรา 85 (2) ถึง (3) ทำให้การจำแนกเป็นความผิดร้ายแรงต้องตรวจเหตุอันสมควร ระยะเวลา หรือผลเสีย ข้อ A ข้อ C และข้อ D ต่างเลื่อนเงื่อนไขสำคัญหนึ่งประการไปพิจารณาภายหลัง