คณะทำงานพิจารณาประสิทธิภาพ ประสิทธิผล ความไม่ซ้ำซ้อน และความประหยัดครบแล้ว แต่กำหนดประเภทและสายงานของตำแหน่งโดยไม่ดำเนินการตามอำนาจ หลักเกณฑ์ ก.พ. และมาตรฐานกำหนดตำแหน่ง ข้อใดประเมินได้ถูกต้อง

พิจารณาข้อคำนึงครบถ้วนยังไม่เพียงพอ เพราะการกำหนดประเภทและสายงานต้องเป็นไปตามอำนาจ หลักเกณฑ์ ก.พ. และมาตรฐานกำหนดตำแหน่งด้วย
การพิจารณาข้อคำนึงครบถ้วนเพียงพอแล้ว เพราะประเภทและสายงานไม่จำเป็นต้องเป็นไปตามมาตรฐานกำหนดตำแหน่ง
การพิจารณาข้อคำนึงครบถ้วนเพียงพอแล้ว หากจำนวนและระดับของตำแหน่งเป็นไปตามหลักเกณฑ์ ก.พ.
การพิจารณาข้อคำนึงครบถ้วนยังไม่เพียงพอ แต่ประเภทและสายงานต้องเป็นไปตามมาตรฐานกำหนดตำแหน่งเท่านั้น

เฉลยอธิบาย

มาตรา 45 ถึงมาตรา 48 วางข้อกำหนดสองกลุ่มร่วมกัน กลุ่มแรกคือประเภท ระดับ จำนวน และสายงานต้องกำหนดตามอำนาจ หลักเกณฑ์ ก.พ. และมาตรฐานกำหนดตำแหน่ง กลุ่มที่สองคือต้องคำนึงถึงประสิทธิภาพ ประสิทธิผล ความไม่ซ้ำซ้อน และความประหยัด การพิจารณาข้อคำนึงครบทั้งสี่จึงยังไม่เพียงพอหากขาดข้อกำหนดกลุ่มแรก ทำให้ตัวเลือก A ถูกต้อง ตัวเลือก B ตัดมาตรฐานกำหนดตำแหน่งออก ตัวเลือก C นำความถูกต้องของจำนวนและระดับมาใช้ชดเชยข้อบกพร่องของประเภทและสายงาน และตัวเลือก D ยอมรับเฉพาะมาตรฐานแต่ละเลยอำนาจกับหลักเกณฑ์ ก.พ.

ข้อสอบอื่นในวิชาพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2551 และที่แก้ไขเพิ่มเติม

ดูข้อสอบวิชานี้ทั้งหมด →