ลูกทีมรายงานพฤติกรรมไม่ชอบและถูกเพื่อนร่วมงานกีดกัน ผู้บังคับบัญชาควรทำอย่างไร?
กคุ้มครองการทักท้วงโดยสุจริตและตรวจข้อเท็จจริงอย่างเป็นธรรม
ขทักท้วงด้วยข้อเท็จจริงและเหตุผลอย่างสุภาพ พร้อมส่งเรื่องตามช่องทางที่กำหนด
คหยุดขั้นตอนที่เสี่ยง ตรวจผลกระทบ และรีบเสนอวิธีที่ถูกต้องต่อผู้มีอำนาจ
งยืนหยัดใช้หลักเกณฑ์ที่ถูกต้องแม้ถูกกดดันจากผู้ร่วมงานหรือผู้บังคับบัญชา
เฉลยอธิบาย
ประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2564 หลักจริยธรรมข้อ 3 กำหนดหลักที่นำมาประยุกต์ได้ว่า คุ้มครองการทักท้วงโดยสุจริตและตรวจข้อเท็จจริงอย่างเป็นธรรม จึงเป็นการปฏิบัติที่เหมาะสมที่สุดในสถานการณ์นี้