การตรวจเรื่องบุคลากรมืออาชีพพบว่าไม่มีหลักฐานเกี่ยวกับสมรรถนะก่อนและหลัง การนำไปใช้ คุณภาพงาน และพฤติกรรมตามมาตรฐาน ควรออกแบบการควบคุมอย่างไร
กเพิ่มจุดตรวจรายชื่อและชั่วโมงเข้าเรียนโดยไม่วัดสมรรถนะ
ขเพิ่มจุดตรวจข้อมูลดังกล่าวก่อนอนุมัติการดำเนินการ
คให้ผู้สอนรับรองว่าผู้เรียนผ่านโดยไม่ติดตามการใช้กับงาน
งบังคับทดสอบปลายหลักสูตรแต่ไม่ประเมินพฤติกรรมทำงาน
เฉลยอธิบาย
วิสัยทัศน์และค่านิยม Efficiency รองรับหลักว่าความเป็นมืออาชีพต้องสะท้อนความรู้ ทักษะ มาตรฐานงาน จริยธรรม และผลการปฏิบัติงาน ดังนั้น “เพิ่มจุดตรวจข้อมูลดังกล่าวก่อนอนุมัติการดำเนินการ” จึงเป็นคำตอบเดียวที่ตรงกับ วิสัยทัศน์และค่านิยม Efficiency ส่วนตัวลวงวัดการเข้าร่วมหรือปริมาณแทนสมรรถนะ การมีส่วนร่วม หรือพฤติกรรมที่ต้องการ