เมื่อการสื่อสารประชาสัมพันธ์และผลประโยชน์ขององค์กรขัดแย้งกัน หลักการจริยธรรมควรชี้นำให้บุคลากรประชาสัมพันธ์ทำอย่างไร

สื่อสารกับผู้บริหารเพื่ออธิบายความเสี่ยงของการจัดการข้อมูลอย่างไม่ซื่อสัตย์ และเสนอแนวทางการสื่อสารที่จริงใจและเห็นปัญหาต่อเนื่อง
ถูกตัดสิน์ ต้องเลือกด้านการปกป้องผลประโยชน์องค์กร เพราะเป็นการจ้างหาบุคลากร
ปฏิเสธไม่สื่อสารข้อมูลใดๆ ต่อสาธารณะจนกว่าปัญหาจะหมดไป
ขยายข้อมูลหรือทำให้เพิ่มสีสัน เพื่อให้ประชาชนมีมุมมองดีต่อองค์กร

เฉลยอธิบาย

จริยธรรมการประชาสัมพันธ์ถือว่าความจริงและประชาชนมีสิทธิ์ร้อ ว่าความจริง นักประชาสัมพันธ์ต้องเป็นตัวแทนของสาธารณะในองค์กร ไม่ใช่เป็นโฆษณาแท้เท่านั้น การแนะนำผู้บริหารให้เห็นความเสี่ยงและเสนอแนวทางที่ยั่งยืนเป็นบทบาทขององค์กร ตัวเลือก A ผิดเพราะจริยธรรมต้องมาก่อน ตัวเลือก C และ D ผิดเพราะเป็นการหลบเร้น ควรกำหนดวัตถุประสงค์ กลุ่มเป้าหมาย key message ผู้ส่ง/โฆษก ช่องทาง เวลา feedback และตัวชี้วัด พร้อมตรวจข้อเท็จจริง แยก misinformation จาก disinformation และเคารพจริยธรรม/สิทธิ; อ้างแนวทางกรมประชาสัมพันธ์และ UNESCO

ข้อสอบอื่นในวิชาความรู้เกี่ยวกับงานด้านสื่อสารมวลชน หลักการสื่อสาร การประชาสัมพันธ์เบื้องต้น การวางแผนประชาสัมพันธ์ การผลิตสื่อ การสร้างภาพลักษณ์เพื่อการประชาสัมพันธ์และการใช้ภาษาเพื่อการสื่อสาร การเขียนเพื่อการประชาสัมพันธ์ การสื่อสารดิจิทัลและการจัดการภาวะวิกฤต

ดูข้อสอบวิชานี้ทั้งหมด →