การบริหารการเปลี่ยนแปลง (Change Management) ในองค์กรราชการ ปัจจัยใดมักเป็นอุปสรรคสำคัญที่สุด
กการต่อต้านการเปลี่ยนแปลงจากบุคลากรที่คุ้นเคยกับวิธีการเดิม
ขการขาดแคลนงบประมาณและทรัพยากร
คกฎหมายและระเบียบที่ไม่เอื้ออำนวย
งการขาดเทคโนโลยีที่ทันสมัย
เฉลยอธิบาย
อุปสรรคสำคัญที่สุดในการบริหารการเปลี่ยนแปลงในองค์กรราชการคือการต่อต้านของบุคลากร เนื่องจากคุ้นเคยกับวิธีการทำงานเดิม กลัวความไม่แน่นอน และกังวลว่าการเปลี่ยนแปลงอาจกระทบต่อสถานภาพของตน