คำร้องเรียนเรื่องเดิมเกิดซ้ำทุกเดือน วิธีตอบที่มุ่งผลสัมฤทธิ์คืออะไร?

ประสานเจ้าภาพและผลักดันให้งานสำเร็จแทนการส่งต่อความรับผิด
วิเคราะห์สาเหตุและปรับกระบวนงานเพื่อไม่ให้ปัญหาเกิดซ้ำ
ลดขั้นตอนซ้ำซ้อนเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพโดยไม่ลดความถูกต้อง
ให้บริการด้วยความเต็มใจและไม่ผลักภาระโดยไม่มีเหตุ

เฉลยอธิบาย

ประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2564 หลักจริยธรรมข้อ 5 กำหนดหลักที่นำมาประยุกต์ได้ว่า วิเคราะห์สาเหตุและปรับกระบวนงานเพื่อไม่ให้ปัญหาเกิดซ้ำ จึงเป็นการปฏิบัติที่เหมาะสมที่สุดในสถานการณ์นี้