ข้อมูลก่อนปรับกำลังคนและความสอดคล้องกับงาน: จากกรณี “หลักสูตรผลิตผู้จบจำนวนมาก แต่ผู้ประกอบการยังหาแรงงานทักษะสำคัญไม่ได้” ควรเก็บข้อมูลชุดใดเพื่อออกแบบมาตรการ
กวิธีสอนก่อนอบรม การนำไปใช้หลังอบรม ผลผู้เรียน และอุปสรรคของครู
ขนิยามข้อมูล แหล่งกำเนิด เจ้าของข้อมูล และรายการข้อผิดพลาดของแต่ละระบบ
คจำนวนผู้สมัคร จำนวนผู้จบ และคะแนนเฉลี่ยรายหลักสูตร แยกตามคณะกับสถาบันการศึกษาในแต่ละปี
งความต้องการทักษะของนายจ้าง ความสนใจผู้เรียน ช่องว่างหลักสูตร และเส้นทางงานของผู้จบ
เฉลยอธิบาย
ยุทธศาสตร์ที่ 2 ในประเด็นกำลังคนและความสอดคล้องกับงาน มุ่งให้เกิดผลตามสาระว่า “ความต้องการทักษะของนายจ้าง ความสนใจผู้เรียน ช่องว่างหลักสูตร และเส้นทางงานของผู้จบ” ข้อเท็จจริงในโจทย์จึงชี้ไปที่คำตอบนี้โดยตรง ส่วน “วิธีสอนก่อนอบรม การนำไปใช้หลังอบรม ผลผู้เรียน และอุปสรรคของครู” เป็นแนวทางของอีกปัญหาหนึ่งและไม่ปิดช่องว่างที่โจทย์ระบุ