การติดตามบุคลากรระหว่างเปลี่ยนโครงสร้างควรวัดผลใด เมื่อสาระที่ต้องตรวจคือรายชื่อ ตำแหน่ง อัตรากำลัง ส่วนงานเดิม หน้าที่ และวันที่โอน

กนับจำนวนเรื่องที่ปิดได้ โดยไม่วัดความครบของหลักฐาน
ขนับจำนวนเรื่องที่ปิดได้เร็วภายในกำหนด แม้บางเรื่องขาดข้อมูลสาระสำคัญก่อนตัดสิน
คสัดส่วนกรณีที่ผ่านเกณฑ์บุคลากรระหว่างเปลี่ยนโครงสร้างและมีหลักฐานครบ
งวัดปริมาณสำนวนทั้งหมดที่เจ้าหน้าที่รับไว้ โดยไม่แยกว่าผ่านเกณฑ์ของหลักหรือไม่

เฉลยอธิบาย

ฉบับที่ 18 พ.ศ. 2562 มาตรา 4 และมาตรา 5 รองรับหลักว่าข้าราชการ พนักงานราชการ ลูกจ้าง และอัตรากำลังของส่วนที่ระบุต้องโอนไปยังหน่วยงานใหม่พร้อมหน้าที่ตามกฎหมาย ไม่ปล่อยให้สถานะขาดช่วง ดังนั้น “สัดส่วนกรณีที่ผ่านเกณฑ์บุคลากรระหว่างเปลี่ยนโครงสร้างและมีหลักฐานครบ” จึงเชื่อมข้อเท็จจริงกับฐานที่ ฉบับที่ 18 พ.ศ. 2562 มาตรา 4 และมาตรา 5 ได้ตรงที่สุด ส่วนตัวลวงที่ใกล้เคียงที่สุดไม่ผ่านเพราะ ปริมาณเรื่องปิดไม่สะท้อนคุณภาพของการใช้หลัก

ข้อสอบอื่นในวิชาพระราชบัญญัติว่าด้วยการปรับปรุงกระทรวง ทบวง กรม พ.ศ. 2545 และที่แก้ไขเพิ่มเติม

ดูข้อสอบวิชานี้ทั้งหมด →