การติดตามบุคลากรมืออาชีพควรวัดผลใด เมื่อสาระที่ต้องตรวจคือสมรรถนะก่อนและหลัง การนำไปใช้ คุณภาพงาน และพฤติกรรมตามมาตรฐาน
กสัดส่วนกรณีที่ผ่านเกณฑ์บุคลากรมืออาชีพและมีหลักฐานครบ
ขสัดส่วนผู้เข้าอบรมครบชั่วโมงโดยไม่วัดสมรรถนะก่อนและหลัง
คคะแนนความพึงพอใจต่อผู้สอนโดยไม่ตรวจการนำความรู้ไปใช้
งจำนวนใบรับรองที่ออกแม้ไม่มีหลักฐานคุณภาพงานหรือพฤติกรรม
เฉลยอธิบาย
วิสัยทัศน์และค่านิยม Efficiency รองรับหลักว่าความเป็นมืออาชีพต้องสะท้อนความรู้ ทักษะ มาตรฐานงาน จริยธรรม และผลการปฏิบัติงาน ดังนั้น “สัดส่วนกรณีที่ผ่านเกณฑ์บุคลากรมืออาชีพและมีหลักฐานครบ” จึงเป็นคำตอบเดียวที่ตรงกับ วิสัยทัศน์และค่านิยม Efficiency ส่วนตัวลวงวัดการเข้าร่วมหรือปริมาณแทนสมรรถนะ การมีส่วนร่วม หรือพฤติกรรมที่ต้องการ