นางสมฤดีเป็นข้าราชการที่มีหลักฐานการปฏิบัติงานได้ถูกบันทึกไว้ว่าไม่สุจริต และปล่อยให้งานราชการล่าช้า หากส่วนราชการต้องการลงโทษเธอ ควรปฏิบัติอย่างไรตามหลักเนื้อที่สิทธิและระบบการบริหารทรัพยากรบุคคลที่ดี

สามารถเลิกจ้างได้ทันทีโดยไม่ต้องมีการสอบสวน
ต้องให้เธอมีโอกาสชี้แจงและปกป้องตนเองตามกระบวนการวินัยที่เป็นธรรม
ให้เธออยู่ในสภาวะรอสั่งโดยไม่ต้องอธิบายรายละเอียด
สามารถลงโทษวินัยได้ทันทีเมื่อผู้บริหารตัดสินใจ

เฉลยอธิบาย

หลักการบริหารทรัพยากรบุคคลที่ดีตามพระราชบัญญัติข้าราชการพลเรือน และหลักสิทธิมนุษยชนกำหนดให้ทุกข้าราชการมีสิทธิในการปกป้องตนเองก่อนเสนอความ ต้องให้มีการสอบสวนและให้โอกาสชี้แจง ตัวเลือก A, C, D ละเมิดกระบวนการและสิทธิของข้าราชการ

ข้อสอบอื่นในวิชาความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับการบริหารทรัพยากรบุคคล หรือกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับ การบริหารทรัพยากรบุคคลภาครัฐ

ดูข้อสอบวิชานี้ทั้งหมด →