นางสมฤดีเป็นข้าราชการที่มีหลักฐานการปฏิบัติงานได้ถูกบันทึกไว้ว่าไม่สุจริต และปล่อยให้งานราชการล่าช้า หากส่วนราชการต้องการลงโทษเธอ ควรปฏิบัติอย่างไรตามหลักเนื้อที่สิทธิและระบบการบริหารทรัพยากรบุคคลที่ดี
กสามารถเลิกจ้างได้ทันทีโดยไม่ต้องมีการสอบสวน
ขต้องให้เธอมีโอกาสชี้แจงและปกป้องตนเองตามกระบวนการวินัยที่เป็นธรรม
คให้เธออยู่ในสภาวะรอสั่งโดยไม่ต้องอธิบายรายละเอียด
งสามารถลงโทษวินัยได้ทันทีเมื่อผู้บริหารตัดสินใจ
เฉลยอธิบาย
หลักการบริหารทรัพยากรบุคคลที่ดีตามพระราชบัญญัติข้าราชการพลเรือน และหลักสิทธิมนุษยชนกำหนดให้ทุกข้าราชการมีสิทธิในการปกป้องตนเองก่อนเสนอความ ต้องให้มีการสอบสวนและให้โอกาสชี้แจง ตัวเลือก A, C, D ละเมิดกระบวนการและสิทธิของข้าราชการ