เหตุใดการพัฒนาบุคลากรจึงเป็นส่วนสำคัญของการเปลี่ยนแปลงดิจิทัลในภาครัฐ?
กเทคโนโลยีที่ดีต้องได้รับการสนับสนุนจากบุคลากรที่มีความรู้และทักษะในการใช้และบริหารจัดการเทคโนโลยี
ขเทคโนโลยีสามารถทำงานได้อย่างเต็มที่โดยไม่ต้องอาศัยบุคลากร
คบุคลากรต้องได้รับเงินเดือนเพิ่มเติมเพื่อรักษาการทำงาน
งเพื่อให้บุคลากรมีงานทำตลอดเวลาและไม่ถูกลดอัตราจ้าง
เฉลยอธิบาย
บุคลากรเป็นทรัพยากรบุคคล (Human Capital) ที่มีความสำคัญต่อความสำเร็จของการเปลี่ยนแปลงดิจิทัล ไม่ว่าเทคโนโลยีจะดีเพียงใดหากบุคลากรขาดความรู้ ทักษะ และจิตสำนึกในการใช้งาน โครงการจะล้มเหลว ตัวเลือก B สะท้อนว่าคนต้องมีทักษะใช้ กำกับ และปรับกระบวนการ ส่วน A ตัดบทบาทคน C เน้นค่าตอบแทน และ D เน้นการคงตำแหน่งแทนผลลัพธ์บริการ เทคโนโลยียังต้องการการดูแล บำรุงรักษา และปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง