คณะกรรมการรู้สึกไม่ไว้วางใจผู้สมัครจากภูมิหลังส่วนตัว ควรจัดการอย่างไร?
กตระหนักถึงอคติและกลับไปใช้ข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับเกณฑ์เท่านั้น
ขให้บริการโดยไม่เลือกปฏิบัติ ใช้ถ้อยคำที่เคารพ และปฏิบัติต่อผู้สมัครทุกคนด้วยมาตรฐานเดียวกัน
คพิจารณาจากหลักฐานและคุณสมบัติตามเกณฑ์ โดยบันทึกเหตุผลของผลการคัดเลือก
งรับฟังข้อมูลจากผู้สมัครและตรวจหลักฐานทุกด้านก่อนลงความเห็นตามเกณฑ์
เฉลยอธิบาย
ประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2564 หลักจริยธรรมข้อ 6 กำหนดหลักที่นำมาประยุกต์ได้ว่า ตระหนักถึงอคติและกลับไปใช้ข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับเกณฑ์เท่านั้น จึงเป็นการปฏิบัติที่เหมาะสมที่สุดในสถานการณ์นี้