ข้อใดอธิบายความหมายของ “ผลต่อการทำงาน” ได้ถูกต้อง
กยุทธศาสตร์ ตัวชี้วัด การเปลี่ยนแปลง กฎหมาย วัฒนธรรม และทรัพยากรต้องการอะไร
ขไม่ไว้วางใจ สื่อสารรุนแรง — หยุดพฤติกรรม ทำข้อตกลง และใช้คนกลางเมื่อจำเป็น
คเห็นต่างเรื่องเป้าหมายหรือทางเลือก — ใช้ข้อมูล เกณฑ์ตัดสิน และการทดลอง
งทำงานดีขึ้น — ภายใน 60 วัน อัตราเอกสารถูกตีกลับลดจากฐานเดิมตามเป้าที่กำหนด
เฉลยอธิบาย
หลักฐานส่วนที่ 3: การทำงานเป็นทีมและบทบาทสมาชิกระบุข้อความเต็มว่า “ผลต่อการทำงาน — ทำงานดีขึ้น — ภายใน 60 วัน อัตราเอกสารถูกตีกลับลดจากฐานเดิมตามเป้าที่กำหนด” ดังนั้นคำตอบคือ “ทำงานดีขึ้น — ภายใน 60 วัน อัตราเอกสารถูกตีกลับลดจากฐานเดิมตามเป้าที่กำหนด” ส่วนตัวเลือกอื่นเป็นหลักของคนละเงื่อนไขหรือคนละประเด็น