ข้อใดทำให้ข้อความ “พนักงานที่มีอุปสรรคระบบหรือ accommodation ไม่ครบ” ในเรื่อง “เปลี่ยนน้ำหนักผลงานจาก 80 เป็น 60 หลังจบรอบเพื่อช่วยคะแนนบางกลุ่ม” สมบูรณ์และถูกต้อง

ต้องปฏิบัติงานในรอบปีที่แล้วมาไม่น้อยกว่า 8 เดือน การทำงานประมาณ 7 เดือนครึ่งอาจไม่ครบตามวิธีนับที่กรมกำหนด
ให้แก้ prospectively รอบหน้าโดยยัง ≥80 และใช้ calibration/หลักฐานเดียวกัน ไม่ดัดคะแนนเฉพาะฝ่าย
ควรแก้ผลกระทบด้วยการตรวจเป้าหมาย/หลักฐานและกระบวนการทบทวน มิใช่เปลี่ยนน้ำหนักผิดกฎหมายให้ทุกคนย้อนหลัง
ต้องใช้เพื่อป้องกันพยาน/ความเสียหาย ไม่ใช้เป็นโทษล่วงหน้า พร้อมกำหนดระยะ ทบทวน และจัดการค่าตอบแทนตามฐาน

เฉลยอธิบาย

หลักฐานส่วนที่ 17: กรณีวิเคราะห์ 07 — เปลี่ยนน้ำหนักผลงานจาก 80 เป็น 60 หลังจบรอบเพื่อช่วยคะแนนบางกลุ่มระบุข้อความเต็มว่า “พนักงานที่มีอุปสรรคระบบหรือ accommodation ไม่ครบควรแก้ผลกระทบด้วยการตรวจเป้าหมาย/หลักฐานและกระบวนการทบทวน มิใช่เปลี่ยนน้ำหนักผิดกฎหมายให้ทุกคนย้อนหลัง” ดังนั้นคำตอบคือ “ควรแก้ผลกระทบด้วยการตรวจเป้าหมาย/หลักฐานและกระบวนการทบทวน มิใช่เปลี่ยนน้ำหนักผิดกฎหมายให้ทุกคนย้อนหลัง” ส่วนตัวเลือกอื่นเป็นหลักของคนละเงื่อนไขหรือคนละประเด็น

ข้อสอบอื่นในวิชาข้อบังคับคณะอนุกรรมการบริหารกองทุนส่งเสริมฯ คนพิการ ว่าด้วยการบริหารงานบุคคล พ.ศ. 2563

ดูข้อสอบวิชานี้ทั้งหมด →