หากโรงงานปรับเทคโนโลยีเร็ว ขณะที่พนักงานไม่สามารถหยุดงานหลายปีเพื่อเรียนปริญญาใหม่ ตัวชี้วัดใดสะท้อนผลลัพธ์จริง

เฉลยอธิบาย

ยุทธศาสตร์ที่ 1 รองรับ Degree และ Non-Degree เพื่อ Reskill, Upskill และ New Skills ดังนั้น “สัดส่วนผู้เรียนที่ได้ทักษะตามงานใหม่และต่อยอดผลการเรียนรู้ได้จริง” จึงเชื่อมการดำเนินงานกับผลลัพธ์ตามแผนได้ครบ ส่วนตัวเลือกอื่นยึด หลักสูตรปริญญาเต็มเวลาและยอดผู้สมัครรวม หรือ จำนวนผู้เรียนโดยไม่แยกช่วงวัยหรือข้อจำกัด โดยขาด การเข้าถึง เส้นทางเรียนรู้ตลอดชีวิต สมรรถนะ และการนำทักษะไปใช้