เก็บข้อมูลเทียบเคียงความรู้ ทักษะ และสมรรถนะของตำแหน่งลักษณะเดียวกันในส่วนราชการอื่นทั้งในและต่างประเทศ: หากต้องประเมินความสำเร็จ ควรพิจารณาการดำเนินการใด
กจัดระบบให้เกิดผลตามแนวทาง: เก็บข้อมูลเทียบเคียงความรู้ ทักษะ และสมรรถนะของตำแหน่งลักษณะเดียวกันในส่วนราชการอื่นทั้งในและต่างประเทศ
ขจัดระบบให้เกิดผลตามแนวทาง: วางแผนวิเคราะห์งานโดยเก็บข้อมูลทั้งแนวทาง Top-down และ Bottom-up ก่อนถอดรหัส วิเคราะห์ และสรุปข้อมูล
คจัดระบบให้เกิดผลตามแนวทาง: ใช้คณะผู้เชี่ยวชาญในสายวิชาชีพตรวจความถูกต้อง ครบถ้วน ชัดเจน และความเหมาะสมของความรู้ ทักษะ สมรรถนะ คำนิยาม และพฤติกรรมบ่งชี้
งจัดระบบให้เกิดผลตามแนวทาง: วิเคราะห์ภาระงานตามพันธกิจและยุทธศาสตร์ของแต่ละสำนักหรือกอง เพื่อระบุความรู้ ทักษะ และสมรรถนะที่งานต้องการ
เฉลยอธิบาย
ประเด็น JA-4 กำหนดสาระสำคัญว่า “เก็บข้อมูลเทียบเคียงความรู้ ทักษะ และสมรรถนะของตำแหน่งลักษณะเดียวกันในส่วนราชการอื่นทั้งในและต่างประเทศ” จึงต้องเลือกแนวทางที่แสดงการนำสาระนี้ไปจัดระบบและเกิดผลตรงประเด็น ตัวเลือกอื่นเป็นเกณฑ์ข้างเคียงที่มีประโยชน์ แต่ไม่ใช่หลักฐานของเป้าหมายที่โจทย์กำลังตรวจ