จัดทำแผนกำลังคนที่ตอบสนองความต้องการ การเติบโตและการเปลี่ยนแปลง ทักษะใหม่ ขององค์การ: เมื่อพบช่องว่าง ควรเสนอแนวทางใดให้แก้ได้ตรงประเด็น
กจัดระบบให้เกิดผลตามแนวทาง: มกี ารใช้เทคโนโลยีดิจิทัล หรือแพลตฟอร์มในการเรียนรู้ การแลกเปลี่ยน และการเข้าถึงฐานความรู้ ด้วยตนเอง การออกแบบการเรียนรู้ด้วยตนเอง
ขจัดระบบให้เกิดผลตามแนวทาง: มีการวิเคราะห์ความต้องการด้านขีดความสามารถและอัตรากำลังทั้งในปัจจุบัน และอนาคต เพื่อตอบสนองความต้องการ การเติบโต
คจัดระบบให้เกิดผลตามแนวทาง: มีการจัดทำแผนกำลังคนที่ตอบสนองความต้องการ การเติบโตและการเปลี่ยนแปลง ทักษะใหม่ ขององค์การ
งจัดระบบให้เกิดผลตามแนวทาง: มกี ารเปิดโอกาสให้บุคลากรสามารถเข้าถึงการเรียนรู้การพัฒนาเพื่อความก้าวหน้าของตนเอง
เฉลยอธิบาย
ประเด็น 5.1.1-2 กำหนดสาระสำคัญว่า “มีการจัดทำแผนกำลังคนที่ตอบสนองความต้องการ การเติบโตและการเปลี่ยนแปลง ทักษะใหม่ ขององค์การ การจัดทำแผนงานส่งเสริมให้บุคลากรเตรียมตัวรับมือกับการเปลี่ยนแปลงที่สำคัญ และวางแผนระบบ” จึงต้องเลือกแนวทางที่แสดงการนำสาระนี้ไปจัดระบบและเกิดผลตรงประเด็น ตัวเลือกอื่นเป็นเกณฑ์ข้างเคียงที่มีประโยชน์ แต่ไม่ใช่หลักฐานของเป้าหมายที่โจทย์กำลังตรวจ