มกี ารสร้างนวัตกรรมการทำงานในรูปแบบใหม่ที่สร้างประสิทธิภาพสูงในการทำงาน: หากต้องประเมินความสำเร็จ ควรพิจารณาการดำเนินการใด
กจัดระบบให้เกิดผลตามแนวทาง: มกี ารค้นหาปัจจัยที่ส่งผลต่อความผูกพัน และข้อจำกัดในการทำงานของบุคลากร การใช้เทคโนโลยีอัจฉริยะ และเครื่องมือใหม่ ๆ
ขจัดระบบให้เกิดผลตามแนวทาง: มีระบบการพัฒนาบุคลากรในด้าน (1) ความรู้ที่จำเป็นในการทำงาน สมรรถนะ/ความรู้ที่เท่าทัน การเปลี่ยนแปลง (2) ทักษะด้านดิจิทัล และ (3) คุณธรรม จริยธรรม
คจัดระบบให้เกิดผลตามแนวทาง: มีการจัดระบบสวัสดิการที่เหมาะสมกับความต้องการที่แตกต่างกันของกลุ่มบุคลากร
งจัดระบบให้เกิดผลตามแนวทาง: มกี ารสร้างนวัตกรรมการทำงานในรูปแบบใหม่ที่สร้างประสิทธิภาพสูงในการทำงาน
เฉลยอธิบาย
ประเด็น 5.1.2-3 กำหนดสาระสำคัญว่า “มกี ารสร้างนวัตกรรมการทำงานในรูปแบบใหม่ที่สร้างประสิทธิภาพสูงในการทำงาน” จึงต้องเลือกแนวทางที่แสดงการนำสาระนี้ไปจัดระบบและเกิดผลตรงประเด็น ตัวเลือกอื่นเป็นเกณฑ์ข้างเคียงที่มีประโยชน์ แต่ไม่ใช่หลักฐานของเป้าหมายที่โจทย์กำลังตรวจ