เปิดให้บุคลากรได้มีส่วนในการวางเส้นทางความก้าวหน้าของตนเอง: ข้อใดเป็นผลการดำเนินงานที่ใช้ยืนยันได้เหมาะสมที่สุด

จัดระบบให้เกิดผลตามแนวทาง: กลไกในการทำงานบนพื้นฐานของความร่วมมือกับเครือข่ายความร่วมมือภาครัฐ ภาคเอกชน หรือภาคส่วนอื่น ๆ ในการทำงานเพื่อความเป็นองค์การที่มีสมรรถนะสูง
จัดระบบให้เกิดผลตามแนวทาง: มีการเปิดให้บุคลากรได้มีส่วนในการวางเส้นทางความก้าวหน้าของตนเอง การชี้แจงให้ทราบว่าการพัฒนาบุคลากรและมองเห็นการเติบโตในระยะยาว
จัดระบบให้เกิดผลตามแนวทาง: มกี ารส่งเสริมความผูกพันและความร่วมมือร่วมใจของบุคลากรที่สอดคล้องกับปัจจัยความผูกพันของกลุ่มต่าง ๆ
จัดระบบให้เกิดผลตามแนวทาง: มีการนำเทคโนโลยีดิจิทัลและนวัตกรรมมาใช้ส่งเสริมประสิทธิภาพการจัดการด้านบุคลากร การนำเทคโนโลยีมาประยุกต์ใช้เพื่อการบริหารด้านบุลากร เช่น

เฉลยอธิบาย

ประเด็น 5.1.1-4 กำหนดสาระสำคัญว่า “มีการเปิดให้บุคลากรได้มีส่วนในการวางเส้นทางความก้าวหน้าของตนเอง การชี้แจงให้ทราบว่าการพัฒนาบุคลากรและมองเห็นการเติบโตในระยะยาว และตั้งเป้าหมายอาชีพ” จึงต้องเลือกแนวทางที่แสดงการนำสาระนี้ไปจัดระบบและเกิดผลตรงประเด็น ตัวเลือกอื่นเป็นเกณฑ์ข้างเคียงที่มีประโยชน์ แต่ไม่ใช่หลักฐานของเป้าหมายที่โจทย์กำลังตรวจ

ข้อสอบอื่นในวิชาการวิเคราะห์และวางแผนงาน การประสานงาน และการจัดการองค์การ

ดูข้อสอบวิชานี้ทั้งหมด →