จัดระบบสวัสดิการที่เหมาะสมกับความต้องการที่แตกต่างกันของกลุ่มบุคลากร: หลักฐานใดแสดงว่าหน่วยงานดำเนินการได้ตรงเป้าหมาย

จัดระบบให้เกิดผลตามแนวทาง: มีการจัดระบบสวัสดิการที่เหมาะสมกับความต้องการที่แตกต่างกันของกลุ่มบุคลากร
จัดระบบให้เกิดผลตามแนวทาง: มีการจัดทำแผนกำลังคนที่ตอบสนองความต้องการ การเติบโตและการเปลี่ยนแปลง ทักษะใหม่ ขององค์การ
จัดระบบให้เกิดผลตามแนวทาง: มกี ารใช้เทคโนโลยีดิจิทัล หรือแพลตฟอร์มในการเรียนรู้ การแลกเปลี่ยน และการเข้าถึงฐานความรู้ ด้วยตนเอง การออกแบบการเรียนรู้ด้วยตนเอง
จัดระบบให้เกิดผลตามแนวทาง: มีการวิเคราะห์ความต้องการด้านขีดความสามารถและอัตรากำลังทั้งในปัจจุบัน และอนาคต เพื่อตอบสนองความต้องการ การเติบโต

เฉลยอธิบาย

ประเด็น 5.1.2-1 กำหนดสาระสำคัญว่า “มีการจัดระบบสวัสดิการที่เหมาะสมกับความต้องการที่แตกต่างกันของกลุ่มบุคลากร” จึงต้องเลือกแนวทางที่แสดงการนำสาระนี้ไปจัดระบบและเกิดผลตรงประเด็น ตัวเลือกอื่นเป็นเกณฑ์ข้างเคียงที่มีประโยชน์ แต่ไม่ใช่หลักฐานของเป้าหมายที่โจทย์กำลังตรวจ

ข้อสอบอื่นในวิชาการวิเคราะห์และวางแผนงาน การประสานงาน และการจัดการองค์การ

ดูข้อสอบวิชานี้ทั้งหมด →