มกี ารค้นหาปัจจัยที่ส่งผลต่อความผูกพัน และข้อจำกัดในการทำงานของบุคลากร การใช้เทคโนโลยีอัจฉริยะ และเครื่องมือใหม่ ๆ: หากต้องประเมินความสำเร็จ ควรพิจารณาการดำเนินการใด

จัดระบบให้เกิดผลตามแนวทาง: มีระบบการพัฒนาบุคลากรในด้าน (1) ความรู้ที่จำเป็นในการทำงาน สมรรถนะ/ความรู้ที่เท่าทัน การเปลี่ยนแปลง (2) ทักษะด้านดิจิทัล และ (3) คุณธรรม จริยธรรม
จัดระบบให้เกิดผลตามแนวทาง: มกี ารค้นหาปัจจัยที่ส่งผลต่อความผูกพัน และข้อจำกัดในการทำงานของบุคลากร การใช้เทคโนโลยีอัจฉริยะ และเครื่องมือใหม่ ๆ
จัดระบบให้เกิดผลตามแนวทาง: มีการจัดระบบสวัสดิการที่เหมาะสมกับความต้องการที่แตกต่างกันของกลุ่มบุคลากร
จัดระบบให้เกิดผลตามแนวทาง: มีการจัดทำแผนกำลังคนที่ตอบสนองความต้องการ การเติบโตและการเปลี่ยนแปลง ทักษะใหม่ ขององค์การ

เฉลยอธิบาย

ประเด็น 5.2.2-1 กำหนดสาระสำคัญว่า “มกี ารค้นหาปัจจัยที่ส่งผลต่อความผูกพัน และข้อจำกัดในการทำงานของบุคลากร การใช้เทคโนโลยีอัจฉริยะ และเครื่องมือใหม่ ๆ ค้นหาปัจจัยสร้างความผูกพันและข้อจำกัดในการทำงาน” จึงต้องเลือกแนวทางที่แสดงการนำสาระนี้ไปจัดระบบและเกิดผลตรงประเด็น ตัวเลือกอื่นเป็นเกณฑ์ข้างเคียงที่มีประโยชน์ แต่ไม่ใช่หลักฐานของเป้าหมายที่โจทย์กำลังตรวจ

ข้อสอบอื่นในวิชาการวิเคราะห์และวางแผนงาน การประสานงาน และการจัดการองค์การ

ดูข้อสอบวิชานี้ทั้งหมด →