เมื่ออัตราลาออกสูงขึ้น คณะทำงานต้องแยกอาการออกจากสาเหตุ จึงถามว่า การพัฒนาทรัพยากรบุคคลหมายถึงอะไร?
กกระบวนการเลิกจ้างพนักงานที่ไม่มีประสิทธิภาพ
ขกระบวนการคัดเลือกพนักงานใหม่จากตลาดแรงงาน
คกระบวนการเพิ่มพูนความรู้ ทักษะ ความสามารถและทัศนคติของบุคลากรเพื่อให้สามารถปฏิบัติงานได้ดียิ่งขึ้น
งกระบวนการปรับลดจำนวนเงินเดือนและสวัสดิการของพนักงานทุกคนอย่างเท่าเทียมกัน เพื่อควบคุมค่าใช้จ่ายด้านบุคลากรขององค์กรในภาพรวม
เฉลยอธิบาย
การพัฒนาทรัพยากรบุคคลเป็นกระบวนการเพิ่มพูนศักยภาพ ความรู้ทักษะและยทัศนคติของบุคลากรผ่านการอบรม การสัมมนา และกิจกรรมพัฒนาอื่นๆ