คณะทำงานต้องกำหนดเกณฑ์ที่ทุกฝ่ายเข้าใจตรงกันและตรวจสอบได้ จึงพิจารณาว่า ในการพัฒนาทรัพยากรบุคคล องค์ประกอบใดที่ถือว่าสำคัญที่สุดในการสร้างแรงจูงใจให้พนักงาน?

เฉลยอธิบาย

งานวิจัยสมัยใหม่เกี่ยวกับแรงจูงใจแสดงว่า การให้ความเห็นสองทาง การยอมรับ และการให้โอกาสในการพัฒนาตนเองสำคัญกว่าการสนับสนุนทางด้านการเงินเพียงอย่างเดียว