องค์กรกำลังปรับระบบคนให้รองรับการเปลี่ยนแปลงของภารกิจ จึงถามว่า หลักการใดต่อไปนี้เป็นหลักการพื้นฐานของการพัฒนาทรัพยากรบุคคลที่ดี?

จัดให้มีการฝึกอบรมเพียงครั้งเดียวต่อปีและประเมินผลทันทีหลังการฝึก
บังคับให้พนักงานเข้ารับการฝึกอบรมตามที่ผู้บริหารกำหนดโดยไม่พิจารณาความเห็น
ศึกษาความต้องการการพัฒนาและออกแบบโครงการฝึกอบรมให้เหมาะสมกับอัตรา
มอบหมายงานต่างๆแก่พนักงานเดิมเพื่อเพิ่มประสบการณ์ทำงานในสาขาเดียว

เฉลยอธิบาย

การพัฒนาทรัพยากรบุคคลที่มีประสิทธิภาพต้องเริ่มจากการศึกษาความต้องการและออกแบบโครงการที่สอดคล้องกับบริบทขององค์กรและศักยภาพของบุคคล

ข้อสอบอื่นในวิชาความรู้เกี่ยวกับการบริหารทรัพยากรบุคคลและการพัฒนาทรัพยากรบุคคล

ดูข้อสอบวิชานี้ทั้งหมด →