ฝ่ายบุคคลต้องวิเคราะห์ข้อมูลก่อนเสนอให้เพิ่มหรือลดกำลังคน จึงถามว่า กระบวนการพัฒนาทรัพยากรบุคคลในสถาบันราชการมีข้อใดที่เป็นเครื่องมือสำคัญ?
กการลดจำนวนพนักงานให้น้อยลง
ขการเพิ่มเงินเดือนให้เท่าเทียมทุกคน
คการหมุนเวียนพนักงานให้บ่อยครั้ง
งการอบรม สัมมนา และการศึกษาต่อเนื่อง
เฉลยอธิบาย
การอบรม สัมมนา และการศึกษาต่อเนื่องเป็นเครื่องมือหลักในการพัฒนาทรัพยากรบุคคลให้มีความรู้ ทักษะ และสมรรถนะที่สูงขึ้น