หน่วยงานกำลังเชื่อมแผนพัฒนาบุคลากรกับผลลัพธ์ของงาน จึงต้องวิเคราะห์ว่า ขั้นตอนแรกสุดในกระบวนการสรรหาบุคลากรคืออะไร

การสัมภาษณ์และการประเมินผู้สมัคร
การตัดสินใจจ้างงานและการลงนามในสัญญา
การประกาศรับสมัครและการค้นหาผู้สมัคร
การวิเคราะห์งานและการวางแผนความต้องการบุคลากร

เฉลยอธิบาย

กระบวนการสรรหาบุคลากรต้องเริ่มจากการวิเคราะห์งานและวางแผนความต้องการบุคลากรก่อน เพื่อทำให้ทราบว่าต้องการบุคคลที่มีคุณสมบัติใด จากนั้นจึงประกาศรับสมัคร ตัวเลือก ก ข ค เป็นขั้นตอนถัดไป ง เป็นขั้นตอนสุดท้าย

ข้อสอบอื่นในวิชาความรู้เกี่ยวกับการบริหารงานบุคคล

ดูข้อสอบวิชานี้ทั้งหมด →