ฝ่ายบุคคลต้องเสนอแนวทางที่มีข้อมูลรองรับและนำไปปฏิบัติได้ จึงพิจารณาว่า หลักการสำคัญที่องค์กรควรพิจารณาเป็นอันดับแรกในการเลือกวิธีพัฒนาทรัพยากรบุคคล คือข้อใด
กความสอดคล้องระหว่างวิธีการพัฒนากับเป้าหมายและความต้องการขององค์กร
ขความต้องการของพนักงานในการศึกษาต่อในระดับที่สูงขึ้น
คงบประมาณที่องค์กรมีอยู่และความสะดวกในการจัดการโปรแกรม
งจำนวนพนักงานที่ต้องการรับการพัฒนาในแต่ละช่วงเวลา
เฉลยอธิบาย
หลักการพัฒนาทรัพยากรบุคคลที่ถูกต้องคือต้องพิจารณาความสอดคล้องระหว่างวิธีการพัฒนากับเป้าหมายเชิงกลยุทธ์และความต้องการขององค์กรเป็นอันดับแรก เพราะการพัฒนาบุคลากรต้องมุ่งตอบสนองทิศทางขององค์กร ไม่ว่าจะเป็นการส่งเรียนต่อหรือจัดอบรมภายใน ล้วนต้องเชื่อมโยงกับสมรรถนะที่องค์กรต้องการ ส่วนงบประมาณและจำนวนพนักงานเป็นปัจจัยรอง และความต้องการส่วนตัวของพนักงานเป็นเพียงปัจจัยสนับสนุนเท่านั้น