องค์กรต้องตัดสินใจโดยคำนึงถึงทั้งประสิทธิภาพ ต้นทุน และผลกระทบระยะยาวต่อบุคลากร จึงถามว่า วิธีใดต่อไปนี้เป็นหลักการที่ถูกต้องในการสรรหาข้าราชการไทย

เฉลยอธิบาย

หลักการสรรหาข้าราชการไทยจะต้องยึดถือความเป็นธรรม ความเสมอภาค และคัดเลือกจากผู้มีคุณสมบัติตรงตามเกณฑ์ที่กำหนด ตามมาตรา 21 แห่งพระราชบัญญัติข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2551 ฐานกฎหมายปัจจุบัน: สำนักงาน ก.พ. คลังความรู้กฎหมายและพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2551 ซึ่งแก้ไขเพิ่มเติมถึงฉบับที่ 3 พ.ศ. 2562 — https://www.ocsc.go.th/hr-guide/laws/