หัวหน้างานกำลังแก้ปัญหาผลงานโดยต้องแยกสาเหตุจากคน งาน และระบบ จึงวินิจฉัยว่า การปฐมนิเทศพนักงานใหม่ (Orientation / Onboarding) มีวัตถุประสงค์หลักคืออะไร

การประเมินผลการทดลองงานในช่วงแรกของการจ้างงาน
การช่วยให้พนักงานใหม่ปรับตัวเข้ากับองค์กร วัฒนธรรม กฎระเบียบ และบทบาทหน้าที่ได้อย่างรวดเร็ว
การจัดทำสัญญาจ้างงานและเอกสารทางกฎหมายที่เกี่ยวข้อง
การทดสอบทักษะและความสามารถของพนักงานใหม่ก่อนบรรจุ

เฉลยอธิบาย

การปฐมนิเทศ (Orientation/Onboarding) มีเป้าหมายเพื่อช่วยให้พนักงานใหม่รู้จักองค์กร เข้าใจวัฒนธรรมองค์กร กฎระเบียบ นโยบาย และบทบาทของตนเอง รวมถึงสร้างความสัมพันธ์กับเพื่อนร่วมงาน ส่งผลให้ลดระยะเวลาการปรับตัวและเพิ่มความผูกพันต่อองค์กร ตัวเลือก A เป็นการทดสอบก่อนบรรจุ ตัวเลือก C เป็นการประเมินผลทดลองงาน และตัวเลือก D เป็นงานธุรการ ซึ่งต่างจากวัตถุประสงค์ของการปฐมนิเทศ

ข้อสอบอื่นในวิชาความรู้เกี่ยวกับการบริหารงานบุคคล

ดูข้อสอบวิชานี้ทั้งหมด →