ผู้ประสานงานพบว่าเจ้าหน้าที่สองคนไม่ได้ประชุมพูดคุยเรื่องงานมาหลายวัน ส่วนในช่วงเบรกหรือเดินเล่นพวกเขายังพูดคุยกันได้ปกติ สถานการณ์นี้อาจบ่งบอกถึงปัญหาใดในการสื่อสารขององค์กร

ระบบการสื่อสารในองค์กรไม่มีประสิทธิภาพเพราะเน้นการประชุมมากเกินไป
การสื่อสารแบบทางการไม่ค่อยมีประสิทธิภาพ เนื่องจากคนทั้งสองชอบการสื่อสารแบบไม่เป็นทางการ
การสื่อสารแบบทางการในองค์กรถูกกีดขวางหรือทำให้เกิดความตึงเครียด ในขณะที่การสื่อสารแบบไม่เป็นทางการยังคงเป็นปกติ
การสื่อสารระหว่างบุคคลขาดลงเพราะไม่มีหัวข้องานที่จำเป็นต้องพูดคุยกัน

เฉลยอธิบาย

สถานการณ์ที่บ่งบอกให้เห็นว่าสองคนสื่อสารได้ปกติในสภาพแบบไม่เป็นทางการ แต่หลีกเลี่ยงการสื่อสารแบบทางการ อาจบ่งชี้ถึงปัญหาในช่องทางหรือการกำหนดอำนาจทางการที่ทำให้เกิดความตึงเครียดหรือกีดขวาง ตัวเลือกอื่นไม่ได้อธิบายสถานการณ์ที่ขัดแย้งนี้

ข้อสอบอื่นในวิชาการติดต่อสื่อสาร การประสานงาน การบริหารโครงการอบรม

ดูข้อสอบวิชานี้ทั้งหมด →