องค์กรกำลังเตรียมบุคลากรสำหรับบทบาทสำคัญในอนาคต จึงพิจารณาว่า การปฐมนิเทศ (Orientation) ในการบริหารทรัพยากรบุคคลมีจุดประสงค์หลักคืออะไร
กทดสอบทักษะความสามารถของพนักงานใหม่เพื่อตัดสินใจว่าจะรับเข้าทำงานจริงหรือไม่
ขประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานใหม่ในช่วงทดลองงาน
คฝึกอบรมทักษะเฉพาะทางที่จำเป็นสำหรับตำแหน่งงานในเชิงลึก
งช่วยให้พนักงานใหม่ทำความเข้าใจวัฒนธรรมองค์กร นโยบาย กฎระเบียบ และบทบาทหน้าที่ เพื่อให้ปรับตัวและเริ่มทำงานได้อย่างมีประสิทธิผล
เฉลยอธิบาย
การปฐมนิเทศ (Orientation) เป็นกระบวนการที่ช่วยให้พนักงานใหม่ปรับตัวเข้ากับองค์กร โดยให้ข้อมูลเกี่ยวกับวัฒนธรรม ค่านิยม นโยบาย และหน้าที่ความรับผิดชอบ เพื่อลดความวิตกกังวลและเพิ่มความพร้อมในการทำงาน ตัวเลือก A ผิดเพราะการทดสอบเพื่อรับเข้าทำงานเกิดก่อนการปฐมนิเทศ ตัวเลือก C ผิดเพราะการประเมินผลไม่ใช่จุดประสงค์หลักของการปฐมนิเทศ และตัวเลือก D ผิดเพราะการฝึกอบรมเฉพาะทางเป็นกิจกรรมที่แยกต่างหาก